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人才理念
集團(tuán)秉承“誠(chéng)信、合作、高效、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,遵循“專業(yè)化、規(guī)范化、特色化、創(chuàng)新化”的發(fā)展方針,堅(jiān)持“以人為本”的核心價(jià)值觀,大力構(gòu)建具有鑫正特色、富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的人力資源管理平臺(tái)——培育誠(chéng)信品格,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí),激發(fā)深層潛能,提升人才價(jià)值,努力實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展,不拘一格廣納社會(huì)人才,誠(chéng)聘各路英才。
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項(xiàng)目經(jīng)理

負(fù)責(zé)受理、考察項(xiàng)目,能夠?qū)?xiàng)目做出獨(dú)立的判斷,形成項(xiàng)目報(bào)告,與銀行溝通聯(lián)絡(luò)掌握項(xiàng)目進(jìn)展,保后監(jiān)管及項(xiàng)目追償?shù)扰c項(xiàng)目相關(guān)的工作。

薪酬:月薪4000~6000元+績(jī)效獎(jiǎng)金

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總經(jīng)理助理

1、  協(xié)助分公司總經(jīng)理做好分公司日常運(yùn)營(yíng)和管理工作、開展業(yè)務(wù)拓展工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo);

2、  協(xié)助總經(jīng)理做好地域政府部門、金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)單位的關(guān)系維護(hù),為分公司運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造良好的條件;

3、負(fù)責(zé)組織分公司對(duì)外的宣傳工作等。

薪酬面議

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項(xiàng)目經(jīng)理

負(fù)責(zé)受理、考察項(xiàng)目,能夠?qū)?xiàng)目做出獨(dú)立的判斷,形成項(xiàng)目報(bào)告,與銀行溝通聯(lián)絡(luò)掌握項(xiàng)目進(jìn)展,保后監(jiān)管及項(xiàng)目追償?shù)扰c項(xiàng)目相關(guān)的工作。

薪酬:月薪8000~12000元+績(jī)效獎(jiǎng)金

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法務(wù)崗

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律事務(wù)審核;負(fù)責(zé)公司法律文書起草;負(fù)責(zé)外部訴訟事務(wù)。

薪酬:月薪12000~15000+績(jī)效獎(jiǎng)金

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  • 職位名稱
  • 所屬部門
  • 工作經(jīng)驗(yàn)
  • 工作地點(diǎn)
  • 招聘人數(shù)
  • 發(fā)布時(shí)間